深圳肯达信企业管理顾问有限公司成立于2000年，专业从事ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001、HSE、QHSE、QC080000（ROHS）、TQM、ISO9001、FSC/COC 、HACCP(ISO22000)、QS、ISO20000、ISO27001、ITIL、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、ICTI、WRAP、ETI、CARB、CMMI、GMI、BSCI、C-TPAT、GMPC、GMP等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。 总部设在深圳，在北京、上海、东莞、广州、青岛、成都、南充、宁波、西安、苏州、长沙、沈阳、福州、台州、郑州等全国范围内设有十多家分支机构，最完善的服务网络覆盖全国，有近百名各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务，是目前国内最为专业性咨询（顾问）机构之一、也是最早从事FSC森林认证咨询的顾问机构。肯达信公司顾问师们，有广博的管理知识，丰富的实践经验，成功的咨询案例，有的来自世界*零售商(如：Wal-Mart GP)，有的来自国际知名认证机构(如：ITS，SGS)，有的是社会责任认证领域的顶尖专家。我们对世界各大零售商 (如:Wal-Mart，Walt Office Depot，K-Mart，Sears，Mattel，Lowe’s，Hasbro，Target，M&S等)的工厂COC验厂认证要求，对《劳动法》等相关法律法规有透彻的认识。对各大公证
行(如: BV，ITS，SGS，PWC，CSCC，TUV等)的验厂方法和特点有深入研究，并创出一套符合这些要求的行之有效的方法。是国内目前从事:Wal-Mart， Office Depot，K-Mart&Sears，Mattel，COSTCO，TESCO，Hasbro，Target，LEVI’S、NIKE、GAP、COCO-COLA、TARGET、JCPenney，MACY’S, IKEA等客户验厂的专业化咨询公司之一。
Documents Required for JAG Compliance Audit
琼斯公司工厂审核所需之文件
1. Personnel Record (Employee entry, resignation, leave records)
人事记录 (员工入厂、离厂、请假数据)
2. Employment Contract
劳动合同
3. Payroll Register (The latest 12 months)
工资表 (最近12个月)
4. Attendance record / Time card (The latest 12 months, Including records of the audit date)
考勤记录 / 工卡 (最近12个月,括评估当天之记录)
5. Piece Rate Record (Including original piece rate record)
记件记录 (包括原始记件记录)
6. Health & Safety Record (e.g. Health certificate, Fire drill record, Training record ; Injury log, Broken needle record)
有关健康及安全记录, (如: 体检证明, 防火演习, 培训记录, 工伤记录, 断针记录)
7. Social Insurance Certificate / Receipt / Written Government Approva(Retirement, Medical, Work-related Injury, Unemployment & Child-bearing)
社会保险证书 / 收据 / 政府书面批文(养老, 医疗, 工伤, 失业, 生育)
8. Business Registration
营业执照 / 商业登记
9. Factory / Dormitory Rule (if applicable)
工厂 / 宿舍规章 (如适用)
10. Local “Minimum Wage Standard” Approval / Notice (if applicable)
当地「*低工资标准」批文 / 通知 (如适用)
11. Factory Floor Plan
工厂平面图
12. Employee Grievance System Procedures and Records
员工申诉系统程序及记录 |
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